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　　今年以來，宿遷分公司黨總支在江蘇水源公司黨委的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，在分公司“水源紅?新心向融”黨建品牌引領下，以政治統領把牢方向、以服務大局彰顯價值、以守正創新奮進前行，推進黨建與生產經營深度融合，以高質量黨建引領企業高質量發展，努力打造新時代黨建新名片。

　　堅持黨建領航 筑牢國企“根”和“魂”

　　黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。宿遷分公司堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，教育分公司黨員干部堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，增強緊跟習近平總書記、奮進新征程的思想自覺、政治自覺、行動自覺。按照中央和省委、公司黨委要求，深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，一體推進理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改、建章立制各項措施。嚴格落實“第一議題”制度、理論學習中心組學習制度，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。截止目前，開展主題黨日10次、中心組學習7次、專題黨課8次、共學共建9次，及時規范開展主題教育專題民主生活會、組織生活會等工作。切實把學習成效轉化為堅定理想信念、筑牢政治忠誠的高度自覺，轉化為勇于擔當、拼搏奮斗的精神力量，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

　　抓基層打基礎 建強發展“戰斗堡壘”

　　欲筑室者，先治其基。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，貫徹落實基層黨建“五聚焦五落實”提升行動，大力弘揚“水源紅”“學習新思想、奮進新時代，提升組織力、增強發展力”江蘇水源黨建品牌力量，在宿遷分公司“水源紅?新心向融”黨建品牌引領下，分公司黨員骨干弘揚“四不四千”實干精神，立足崗位、踏實奉獻、攻堅克難、奮勇前進。各個支部自覺深入推進標準化黨建工作，按照“五星”支部標準，不斷夯實黨建基礎，從嚴落實“三會一課”等七項制度，黨建融合主業開展主題黨日等活動，增強黨支部、黨小組的引領發展力，擦亮基層黨組織生動感召的“底色”。以“黨員先鋒”帶動生產經營，以“支部堡壘”推動重點項目，在項目一線錘煉黨員干部，發揮支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，用實干精神筑牢“紅色動能”的堅強戰斗堡壘。

　　聚焦科技賦能 確保“生命線”高效暢通

　　宿遷分公司黨總支以強化理論學習融入推進高質量發展實踐，實施“黨建+項目”工程，量化工作任務，強化對黨支部和黨員的考核，進一步提升了工程管理能力，積極踐行調水主力軍使命，確保南水北調“生命線”高效暢通。宿遷分公司黨總支注重開辟發展新領域新賽道，不斷塑造發展新動能新優勢，以科技創新賦能主責主業高質量發展為主基調，大力實施創新驅動發展戰略，讓科技力量服務于南水北調事業發展。堅持黨總支對科技創新工作的全面領導，統籌開展“五小”創新、“2+2”題研究、歷史遺留難題攻關等技術創新；積極探索工程管理模式的革新，通過“10S”標準化落地、調水工程標準化創建、泗洪站一體化智能水文測站試點等具體抓手，推進工程提檔升級；以集控運行為契機，積極探索“遠程集控、少人值守”，借助工程調度運行系統達到管理賦能，實現管理數字化跨越。

　　落實廉潔責任 鍛造克己奉公隊伍

　　宿遷分公司全面貫徹落實二十屆中央紀委二次全會、十四屆省紀委三次全會精神和公司全面從嚴治黨會議部署，堅決貫徹堅定不移全面從嚴治黨戰略部署。分公司年初召開全面從嚴治黨工作會議，印發紀檢監察暨黨風廉政工作要點及黨總支書記抓基層黨建（全面從嚴治黨）工作責任等清單，細化分解20項工作任務，推動主體責任和監督責任深度融合、協調推進、形成合力。在工作中嚴格落實從嚴治企有關要求，創新性提出“廉潔分級診斷”，重點針對有損企業形象、工作中的違規行、有損群眾、集體利益等行為的“三級癥狀”進行全面督查、督導，持續加強作風建設，出臺了《宿遷分公司工作質效與工資掛鉤管理細則》，強化干部職工履職盡責、擔當作為。分公司對工作中存在的推諉扯皮、不擔當、不作為等現象，第一時間發現并提醒，因工作效率造成不良影響的，同3人次進行誡勉談話、3人受到通報批評，做實做細日常監督管理，激活了紀檢監察工作的集聚效應、輻射效應和示范效應。

　　山一程，水一程，劈波斬浪啟新程。宿遷分公司黨總支將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實公司黨代會提出的“八個聚焦，五個堅持”工作目標，為公司高質量發展和南水北調事業貢獻宿遷力量！