南水北調江蘇水源公司成立于2004年5月，經由原國務院南水北調工程建設委員會和江蘇省人民政府批準，注冊資本金為20億元。承擔南水北調東線江蘇境內工程建設、工程運營管理和資源開發。公司內設8個職能部門、下轄5家分公司、5家二級子公司和2家三級控股公司，現有職工近600人。
公司始終堅持建設南水北調優質工程、保障一江清水源源北送、服務沿線地區水脈民生的初心使命，2002年12月率先開工建設，2013年5月率先建成投運，圓滿完成歷次調水出省、省內抗旱排澇任務，工程綜合效益顯著發揮，為受水區經濟社會發展做出了積極貢獻。公司先后獲得“全國文明單位”“全國五一勞動獎狀”“全國工人先鋒號”等光榮稱號，榮獲中國水利優質工程（大禹）獎12項、國家科技進步二等獎1項、省部級科技獎20項。南水北調東線一期江蘇境內工程被評為國家水土保持生態文明工程。調度運行管理系統、數字孿生先行先試項目分別獲評智慧江蘇十大標志性工程和重點工程。公司在改革發展進程中，凝練形成了以“源遠流長”為核心的企業文化體系和“東源流長、潤澤四方”企業使命，將繼續引領公司這艘航船乘風破浪、奮勇前行。
公司圍繞培育新質生產力，聚焦主責主業，深化改革創新，勇于探路先行，構建了“高水平科技研發平臺—產學研創新協作平臺 —技能培養實踐平臺”三級科技創新平臺體系，搭建博士后科研工作站、江蘇省泵站工程技術研究中心、江蘇省研究生工作站，牽頭組建數字孿生技術創新聯盟、泵站技術創新聯盟，共建5G泵站、聲紋AI監測、物聯網等3個實驗室，成立江蘇南水北調干部學院（黨校）、江蘇水源公司泵站技能學院，科技創新能級持續提升，為助力國家水網建設和推動南水北調后續工程高質量發展打下良好基礎。
公司遵循國企改革發展要求，立足調水運營主業，積極拓展對外涉水經營，充分發揮建設期間積累的人才隊伍和技術優勢，積極探索涉水經營市場開發，初步形成了“水利建設、智慧泵站、生態環保、投資發展”四大業務板塊，業務范圍也從省內逐步拓展到省外和國外市場，承接“十三五”重點工程新疆托帕水庫建設等各類項目百余項，公司發展能力和綜合實力不斷增強，逐步形成“蘇水源”品牌。
公司“十四五”規劃提出“打造一流創新型水利企業”戰略目標，錨定高質量發展首要任務，著力提高公司核心競爭力和增強核心功能，努力為南水北調事業高質量發展和“強富美高”新江蘇現代化建設作出新的更大貢獻。
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