Shorts,伦色情理伦片a片aaa毛,精品香蕉99久久久久网站,国产强奷伦奷片

首頁> “蘇水源”以品牌促發展 以卓越向未來> 新聞詳情

投資公司:砥礪十載守初心 啟航奮進譜新篇

發布時間:2024-08-19 09:11:00 分享

  察山河之勢,源遠流長;研萬物之變,創投未來。

  歷經十余年的資本積累和市場洞察,江蘇東源投資有限公司在產業拓展、資產配置、合規管理等領域深耕細作,堅持不懈地追求國有資產保值增值,致力于做活江蘇水源公司投融資平臺,以敢于創新的勇氣,憑借對經濟趨勢敏銳的洞察力,在激烈的市場競爭中穩步前行。

  圍繞主業 激流奮進勇辟新產業

  2017年10月31日,江蘇鴻基水源科技股份有限公司收到全國中小企業股份轉讓系統有限責任公司出具的《關于同意江蘇鴻基水源科技股份有限公司股票在全國中小企業股份轉讓系統掛牌的函》獲批掛牌新三板。在江蘇水源公司的指導下,投資公司通過一年多的努力,整合多方資源,推動鴻基科技步入資本運轉的快車道。這是投資公司試水資本市場第一次大膽嘗試,也是推動旗下優質企業邁向公開市場的重要里程碑。

  江蘇東源投資公司的十年,是圍繞主責主業,不斷探索和實踐的十年。

  早在2011年,公司便以前瞻性的眼光,積極參與河海大學設計院的企業改制工作。這一戰略決策不僅成功點亮了涉水產業鏈中設計咨詢這一關鍵環節,更為公司后續的業務拓展奠定了堅實的基礎。而后聯合宿遷市水務局、江蘇省駱運水利工程管理處成立了宿遷東源公司,聯合淮河水利委員會治淮工程建設管理局成立淮蘇公司(增資擴股后改稱南水北調咨詢公司),進一步鞏固和擴大了公司的業務版圖。參股華達環境工程公司、江蘇成套公司,退出禹治流域公司,通過這一系列的戰略布局,投資公司在規劃、設計、咨詢、施工及設備供應等環節構建了完整的產業鏈,近三年參控股公司投資收益率達9.92%。

  在金融市場上,投資公司也展現出了積極的實踐姿態。投資公司聯合省農墾集團、蘇美達資本設立江蘇省鄉村振興投資基金,成為其中子基金的重要一員。與此同時,通過加強與金融機構的交流,根據國有企業投資特點選擇合適的投資品種,江蘇東源投資公司逐步形成了“固收為主、長短結合、分散投資、控制風險”的投資風格,近三年金融資產投資收益率不斷提升,分別為4.42%、6.42%、7.3%,為公司收入提供了有效補充。

  穩中求進 運營管理注入新動能

  從項目經營到財務風控,從黨建工作到人事薪酬,如何在工作中高效串聯起子公司運營管理的千頭萬緒,一直是投資公司孜孜探索的重要課題。2022年9月,投資公司在長期摸索、充分調研和提前運行的基礎上,形成一套完整的集中領導、有章可依、群策群力、協同聯動的投后管理領導小組機制,正式成立投后管理領導工作小組及辦事機構。2023年初,提出鴻基科技創最佳業績、咨詢公司創突出貢獻、宿遷東源創感動團隊的“三創工程”目標任務,并以“三創目標”為導向,建立“大項目協同推進”體系,做好項目全過程成本核算和成本控制監督,強化年度目標管理的有效性,持續強化涉水產業鏈聯系和建設,進一步實現業務高效協作和利潤最大化。

  與此同時,投資公司采用“一企一策”制定控股子公司高質量考核體系,充分激發經理層成員的經營活力和創造力;以高質量項目賦能子企業高質量發展,把項目承接作為拉投資、促增長、帶全局的主攻點;以市場化機制激發項目開拓潛力,完善控股子公司市場開發獎勵辦法,樹立“項目為王”的企業經營導向;深入洞察控股子公司經營管理問題,參與企業管理,防范投資風險,促進經營指標及戰略目標的實現。

  十年來,投資公司全力以赴把結構調過來、功能轉過來、質量提上來,努力讓旗下每一個控參股企業都置身于同一涉水產業鏈之中,建立資金鏈與產業鏈的深度鏈接,讓資本用在企業發展的刀刃上。通過精細化的管理措施,投資公司全局呈現了“四個同比向好”的發展態勢,項目同比有積累,利潤同比有增長,發展氛圍同比有變化,管理水平同比有進步。如今,鴻基科技在投資公司培育下實現新三板上市,重大項目接踵而至,2024年推動實現提級管理,科技硬實力得以彰顯;咨詢公司走在市場化改革最前沿,在機制創新上需求突破,心無旁騖抓市場,專業實力擦亮“蘇水源”品牌,經營業績實現跨越發展;宿遷東源轉變思路,立足自身特點,擺脫單一化經營發展困境,走上多元化發展之路……十年來,這些曾經的設想,正在逐步成為現實。

  黨建引領 銳意改革激發新活力

  近年來,投資公司始終強化黨建引領,時刻把準企業發展走向。堅持強監管、抗風險和促發展三提升,聚焦各類風險防范,高度重視安全生產工作、合規風險防范、債務、金融風險防范;建立健全投融資管理、財務監管和考核分配等方面規章制度,積極配合公司內部管理審計以及經濟責任審計,不斷通過規范化、法治化方式提升國資監管效能。

  堅持以錘煉高質量發展“主力軍”,提振基層黨組織凝聚力為目標,通過持續推進“三項制度”改革工作,破舊制陳規,蓄人才活水。結合任期制契約化改革,積極開展包括三級子公司在內的公開競聘、市場選聘等形式,為實現高質量發展提供強有力的人才支撐。同時,深化公司薪酬分配體系,將任期制契約化深化至各部門,以部門目標責任狀為抓手,投資一部深耕金融市場,為本級創效益;投資二部緊扣項目全周期管理,為項目抓質量;項目開發部更是直接實現薪酬與公司目標實質化掛鉤,真正做到“業績與市場對標、薪酬與業績跟跑、激勵憑貢獻說話”。

  時光不語,江蘇東源投資公司摸著石頭過河,齊心戮力搶抓資源。在今日蓬勃發展的征途上,為國為企為職工,是投資公司毅然前行的動力。投資公司將帶著做活江蘇水源公司投融資平臺的夢想,肩負國有資本戰略引領和創新引領的使命,踔厲奮發力行水投先鋒職責,在穩健經營中追求效益,在改革創新中謀求發展,篤行不怠推進各項工作。

  供稿:投資公司

備案序號:蘇ICP備16032068號
Copyright ? 2018南水北調東線江蘇水源有限責任公司
主站蜘蛛池模板: 确山县| 阿城市| 深圳市| 中阳县| 茂名市| 卫辉市| 邢台县| 莒南县| 彭州市| 山阳县| 芮城县| 江阴市| 东莞市| 汉中市| 大同市| 福州市| 华容县| 宜章县| 屏山县| 雷州市| 滨州市| 灵璧县| 武平县| 吉林市| 敦化市| 巴林左旗| 宝丰县| 丽水市| 杨浦区| 方正县| 大名县| 边坝县| 绥芬河市| 宝兴县| 商河县| 大庆市| 定兴县| 台东县| 晋中市| 定西市| 田林县|