千帆競渡，奮楫者先。一直以來，江蘇水源公司徐州分公司緊扣公司發展戰略規劃，精準對接市場需求，不斷提高核心競爭力，在自動化運維、技術服務、設備安裝等板塊持續發力，蹚出一條以“自動化”為特色的經營道路，為“蘇水源”品牌增彩添色。
立足優勢 服務主責主業
徐州分公司圍繞自身“自動化”特色定位，打牢專業基礎，發揮技術優勢，為泵站安全穩定運行保駕護航。自2020年開展南水北調泵站自動化維護工作以來，累計完成200余次泵站現場運維，分析解決近500項自動化問題，其中攻克30余項關鍵性問題。保障南四湖水資源監測工程穩定運行，參與編寫《泵站自動化維護標準》《自動化維護作業指導書》，參與南水北調二期泵站工程關鍵技術研究計算機及自動化專題研究，編寫4個科研課題項目申報材料，創新建立泵站自動化系統基礎信息庫，形成專業技術文檔累計近20萬字。
精益求精 創樹特色品牌
在保障主責主業基礎上，徐州分公司積極拓展自動化市場，先后承接實施徐州市水務局水資源管理系統維護、南京楊家灣閘自動化控制工程等50余個自動化項目，并以專業的技術、精益求精的服務態度得到了業主充分肯定，贏得了良好的口碑，同時憑借馬來西亞自動化編程項目邁出“走出國門”第一步，創樹了特色鮮明的自動化技術服務品牌。
人才培養 鍛造過硬團隊
徐州分公司堅持貫徹“人才是水源發展第一資源”的人才理念，多措并舉創新人才培養模式，采取“理論講座+現場觀摩+實戰練兵+小組研討”四合一模式，切實提高自動化人員的專業素質和動手能力，并充分運用技能實訓室等載體，有針對性地開展教育培訓。通過專業教育、技術培養、實踐鍛煉有機結合的“三維人才培養模式”，打造了一支業務精湛、素質優良、作用凸顯的自動化特色團隊，每個成員都成為自動化業務領域的“多面手”，團隊戰斗力和凝聚力不斷提升，先后榮獲省屬企業“優秀班組”、“水源紅·感動水源”先進團隊等稱號。
創新融合 加快技術攻關
創新就是生產力，徐州分公司自動化團隊針對泵站現場水位、油位數據波動大等問題，強化科研攻關，應用算術平均、濾波系數、去極值等數據處理算法，成功解決6座泵站共計43個數據波動問題；應用Linux系統解決視頻監控畫面刷新緩慢或操作卡頓等問題；基于物聯網RFID定位、5G數據傳輸等技術，開發了巡檢信息化系統；研發經營項目財務管理系統等。團隊人員先后發表自動化相關專業論文30余篇，取得專利15項。
千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。下一步，徐州分公司將繼續深耕“自動化”特色經營道路，發揮自動化技術優勢，助力打造“蘇水源”品牌金字招牌，助推公司智慧泵站建設步入新階段、邁上新臺階，為南水北調工程高質量發展貢獻更多力量。
（徐州分公司）
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