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　　江蘇水源公司宿遷分公司持續深化黨旗飄在一線、堡壘筑在一線、黨員沖在一線“三個一線”行動，充分調動黨員干部干事創業積極性主動性創造性，大力弘揚敢為、敢闖、敢干、敢首創的“四敢”精神，把“爭第一、創唯一”內化為目標共識，轉化為行動自覺，全力推動年度各項重點工作任務向前邁進。

　　黨旗飄在一線 凝心鑄魂強思想

　　宿遷分公司黨總支始終胸懷“國之大者”，深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，以實際行動捍衛“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定不移地堅持和加強黨對企業的全面領導，讓黨旗在一線高高飄揚。一是扎實開展黨紀學習教育，制定黨紀學習教育工作計劃，做到第一時間布置任務、第一時間推進開展、第一時間落實要求，各黨支部要求全體黨員干部在嚴守紀律中強化責任擔當，在勇于擔當中推動事業發展，切實把黨紀學習成果轉化為推動工作的實際成效。二是打造“青春黨建”項目。針對分公司青年黨員占比逾六成的情況，為充分發揮青年黨員先鋒模范作用，以“青春向黨·逐夢前行”為主題的“青春黨建”項目為抓手，圍繞年度重點目標任務，開展“青春黨建引領+重點項目”行動，以業務工作為主線融合黨建工作分項成立調水運行、科技創新等9支“青年突擊隊”，做到業務全覆蓋，為分公司高質量發展注入青春動能。三是強化廉政建設，通過定期組織主題黨日活動、廉政警示教育、拍攝紀法小劇場等活動，弘揚廉政作風，深化黨紀學習教育，營造風清氣正、團結奮進的良好工作氛圍。近年來，宿遷分公司黨總支榮獲省國資委“省屬企業先進基層黨組織”，在公司2023年度高質量考核中取得“第一等次”、“優秀領導班子”優異成績，《“水源紅·新心向融”黨建品牌創建實踐與探索》榮獲省國資委“國企黨建‘新’調研”活動課題研究三等獎。

　　堡壘鑄在一線 固本強基保落實

　　基層站所是南水北調工程的橋頭堡，先鋒崗。今年以來，宿遷分公司充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，以黨小組為單位抓細抓實業務工作，確保各項工作保質創效。一是堅守初心使命抓好主責主業。今年，宿遷分公司圓滿完成2023-2024年度向省外調水任務。轄管工程累計運行136天、開機1.68萬臺時、調水超20億立方米。運行期間，通過支部工作小組與站所工作人員的緊密配合，快速響應處置了泗洪站低壓斷路器跳閘、劉老澗二站通訊故障等問題，體現了戰斗堡壘在一線的深遠意義。二是聚力市場打造“蘇水源”品牌。始終牢固樹立“項目為王”理念，用創新驅動釋放品牌動能，科學謀劃經營布局，年度實施經營項目19個，涉及工程代管、機組大修、技術咨詢、安全監測等項目，超序時進度完成目標。三是聚焦創新推動科技成果轉化。堅持問題導向，開展泗洪站聲光報警、皂河二站清污機防脫槽、劉老澗二站勵磁變散熱等7項“五小”項目，重點開展閘門防下滑和供水系統智能調節實用項目成果推廣。開展測壓管水位異常歸因與處置研究科研項目，完成5項專利（含2項發明專利）及1項軟著申報。

　　黨員沖在一線 攻堅克難當先鋒

　　堡壘筑在最前沿，黨員沖在第一線。宿遷分公司廣大青年黨員沖鋒一線挑重擔、當先鋒、打頭陣，充分發揮生力軍和突擊隊作用，彰顯了青年一代應有的闖勁、銳氣和擔當。入汛以來，圍繞“急、難、險、重、新”等年度重點任務，淮河和沂沭泗流域防汛形勢嚴峻，宿遷分公司先后啟動兩次應急響應，持續13天，青年突擊隊員迅速響應、沖鋒一線，采取“專人專崗、責權分明”的方式，分片劃區、包干到人，堅決守好防汛底線。蘇州項目青年黨員占比達90%，他們挺膺擔當，緊密協作，夜以繼日堅守在防汛第一線，既是巡查員，更是急先鋒，哪里情況緊急，哪里就有他們的身影。用實際行動擔起委管工程防汛責任，用青春汗水守護一方安瀾，為精準調控蘇州水情發展與水資源優化配置貢獻力量。

　　新的形勢任務，賦予了我們新的使命。宿遷分公司將繼續大力弘揚“敢為、敢闖、敢干、敢首創”的“四敢”精神，進一步增強責任感和使命感，強化“四個意識”，力爭鍛造出一只“戰斗堡壘好、先鋒作用好、頭雁效應好、雁陣格局好”的“四好”隊伍，開拓創新，勇于擔當，扎實做好年度重點工作，切實推動分公司高質量發展。