3月14日,江蘇水源公司召開2025年一季度國有企業改革深化提升行動專題調度會,總結國有企業改革深化提升、“十四五”發展戰略規劃、對標一流企業價值創造三項工作進展,分析存在問題,研究解決措施,部署推動剩余工作任務。公司副總經理、黨委委員侯勇主持會議并講話。
會議指出,今年是“十四五”、國企改革深化提升行動、對標一流價值創造行動的收官決勝之年,公司各部門、各子公司要深刻認識當前工作的緊迫性和艱巨性,正視短板弱項,進一步壓實責任,明確攻堅路徑,狠抓督導問效,高質量實現國有企業改革深化提升行動和“十四五”發展戰略規劃圓滿收官。
會議要求,要堅持問題導向,以重難點突破引領改革縱深推進。一是要注重系統集成,把國企改革深化提升行動、價值創造行動與規劃、年度重點工作任務統籌推進、一體落實。各部門、各子公司“一把手”要切實負起責任,動真碰硬抓落實。二是實事求是梳理工作中存在的問題和困難。公司改革辦要加強溝通,落實黨的二十屆三中全會和省委十四屆七次全會精神,實事求是開展公司改革臺賬修訂工作。各職能部門要強化對基層單位指導,推動改革聯系點問題解決。三是用好公司改革信息報送機制,在工作中及時梳理重要改革動態和改革舉措,總結形成改革成果和改革經驗,講好水源改革故事。
各部門、各子公司就年內計劃開展的改革、規劃、對標工作任務及存在問題進行了交流。公司副總經濟師,各部門、各相關控股子公司負責人及國企改革聯絡員參加會議。
(企業發展部)
中華人民共和國中央人民政府 中華人民共和國水利部 中華人民共和國國家發展和革改革委員會 國務院國有資產監督管理委員會 江蘇省人民政府 江蘇省發展和改革委員會 江蘇省政府國有資產監督管理委員會 江蘇省水利廳
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